为更好地规范员工工作行为，提高员工工作能力与技能，近日公海彩船药业海南总厂举办了一场化验操作技能竞赛。本次竞赛由公海彩船药业海南区工会、公海彩船药业海南总厂质量部、生产技术部等部门联合举办，对激励公司员工赶超先进做模范，在公司内部形成“比、学、干、帮、超”的良好氛围有积极推动作用。

活动初期，公海彩船药业海南区工会为使竞赛活动取得实效，特制定了相应的竞赛细则和激励措施，并将该化验操作技能方案上报公海彩船药业总工会，同时在员工中宣贯，让员工在参赛过程中做到心中有数。竞赛前比赛人员均自觉地加强竞赛内容的学习和掌握。

本次活动分为仪器组、理化组和生测组共3个组。仪器组竞赛项目为盐酸左西替利嗪颗粒含量、理化组竞赛项目为尼美舒利颗粒薄层鉴别、微生物组竞赛项目为注射用头孢他啶他唑巴坦钠不溶性微粒检查。最后按竞赛计分细则进行综合评比得分。

在颁奖仪式上，公海彩船药业海南区工会主席何子群发言表示，此次职工技能竞赛，是公司全面实施“人才强企”战略和“职工素质工程建设”的重要举措，通过比赛，员工不断提高技能，提高质量效率，促进个人和企业的发展，今后，工会还将组织形式多样的竞赛活动，让大家在竞赛中，学习切磋，真正提高企业核心竞争力。接着，公海彩船药业海南区工会主席何子群，工会副主席高春燕，党支部宣传委员蒙钟鹏为获奖员工颁发奖金红包。

化验员以精准的检测数据服务生产，是指导生产的“眼睛”，此次竞赛既是对每一位选手专业技能的挑战，也是对公海彩船药业化验员技能水平的一次“阅兵”，突显了职工钻研业务、提升技能、追求精益求精的良好风尚，激发了全体化验员“学技术、比技能、创一流”的信心和努力促进产品质量再上新台阶的热情。